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第一章 我的企业传承梦由来
2015-11-11
    我早在公营天津电焊条厂担当分担技能的副厂长和总工程师时期,就不断为我国焊材财产与兴旺国度存有差距忧心如捣。

    为了不让洋品牌充满我国市场,为了满意国际用户对证高、价低国产焊材的需求,1986年,已过花甲之年的我怀着非常着急的心境,再次走上创业之路。我要经过兴办企业,构建起中国新型焊材研制平台,以高端创新弥补国际空缺,赶超国际先辈程度。

    颠末近三十年的艰辛高兴,金桥焊材团体已成为当当代界最大的焊材消费企业。

    我圆了我的创业梦。但另一个梦——企业传承梦——又开端不时地困扰着我。

    由于,我现已年过九旬。作为家属企业——金桥焊材奇迹更需求后继有人。虽然我还能在一线办理运营着企业,虽然我另有一群良好的儿孙。但我深知,要使企业长盛不衰,仅靠一团体或一个家属是相对办不到的。

    为使企业持久生活开展,我在讨教有关专家学者后,颠末冥思苦想,提出了“培养人力资源”这个新课题。我以为,唯有完成人力资源培养工程,才有能够完成金桥焊材公司的传承梦。

    我的企业传承梦,便是我的焊材强国梦。